2025년 공무원 보수 및 수당 개정안이 확정되었습니다.
전년 대비 보수 3.0% 인상, 9급 초임(1호봉) 6.6% 추가 인상, 육아휴직수당 최대 250만 원 상향 등 저연차·현장 공무원 처우 개선이 포함되었습니다.
📌 주요 변경 사항
✅ 전 공무원 보수 3.0% 인상
✅ 9급 초임(1호봉) 6.6% 인상 → 월 200만 원 돌파
✅ 육아휴직수당 상한액 250만 원으로 확대
✅ 위험근무수당(경찰·소방) 7만 원으로 인상
✅ 민원업무 공무원 수당 신설 (월 3만 원 지급)
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✅ 1. 2025년 공무원 보수 인상 개요
📌 보수 인상률:
✅ 전 공무원 3.0% 인상
✅ 9급 초임(1호봉) 봉급 6.6% 인상
📌 9급 1호봉 초임 보수 변화 (봉급+수당 포함)
연도연봉(만원)월 평균(만원)인상률
| 2022년 | 2,690 | 224 | - |
| 2023년 | 2,831 | 236 | 5.2% |
| 2024년 | 3,010 | 251 | 6.3% |
| 2025년 | 3,222 | 269 | 7.1% |
📌 추가 인상 대상
✅ 7~9급 저연차 공무원 추가 봉급 인상
✅ 재직기간 4년 미만 공무원 정근수당 지급률 인상
✅ 위험 업무 공무원(소방·경찰) 수당 인상
✅ 2. 주요 보수·수당 개정 내용
🔹 9급 초임 봉급 인상
✅ 9급 1호봉 봉급 6.6% 인상 → 최초 월 200만 원 돌파
✅ 2025년 9급 1호봉 연봉 3,222만 원 (월 269만 원)
🔹 육아휴직수당 상한액 확대
✅ 최대 월 250만 원 지급
✅ 13개월: 250만 원 / 46개월: 200만 원 / 7개월 이후: 160만 원
✅ 부모 모두 육아휴직 사용 시 최대 18개월 지급 가능
🔹 경찰·소방 공무원 위험근무수당 인상
✅ 월 6만 원 → 7만 원
🔹 민원업무 공무원 수당 신설
✅ 월 3만 원 지급 (민원 담당 공무원 대상)
✅ 3. 재직기간별 처우 개선
📌 저연차 공무원 정근수당 지급률 개선
✅ 1~2년 미만: 월봉급의 10% 지급 (기존 0%)
✅ 3~4년 미만: 월봉급의 20% 지급 (기존 15%)
📌 7~9급 저연차 공무원 추가 봉급 인상
✅ 2023년: 9급 1호봉 5% 인상 (추가 3.3%)
✅ 2024년: 9급 1호봉 6% 인상 (추가 3.5%)
✅ 2025년: 9급 1호봉 6.6% 인상 (추가 3.6%)
💡 저연차 공무원 처우 개선을 위해 연속 3년간 추가 인상 진행 중
✅ 4. 공무원 보수 개정에 따른 기대 효과
📌 저연차 공무원 처우 개선
✅ 9급 공무원 초임 봉급 200만 원 돌파
✅ 재직 4년 미만 공무원 정근수당 인상
📌 일·가정 양립 지원 강화
✅ 육아휴직수당 최대 250만 원 지급 (1년 최대 500만 원 추가 지급 가능)
✅ 부모 동시 육아휴직 사용 시 기간 연장 (12개월 → 18개월)
📌 현장 공무원 사기 진작
✅ 경찰·소방 공무원 위험근무수당 7만 원으로 인상
✅ 민원업무 담당자 수당 신설 (월 3만 원 지급)
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🔎 총 정리!
📌 2025년 공무원 보수 3.0% 인상, 9급 초임 봉급 6.6% 추가 인상!
📌 육아휴직수당 최대 250만 원 지급, 위험근무·민원업무 수당 인상
📌 재직 4년 미만 공무원 정근수당 인상, 저연차 공무원 처우 개선 강화
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